• Résilience et leadership,
    sans blabla !

    Comment (se) transformer et rebondir dans la crise

     

    Des top-managers, dirigeants,

    entrepreneurs, startuppers racontent

  • Le projet

    Rêvé puis envisagé depuis plus d'un an, ce projet s'est imposé avec la crise COVID-19 qui montre plus que jamais que leadership et résilience sont intimement liés !

     

    Plus qu’un livre, un événement éditorial et managérial, qui part du vécu

    et qui donne la parole à des personnalités d'exception !

     

    Partager les expériences de terrain

     

    Les dirigeants, top managers et entrepreneurs savent tous que le chemin de la réussite est jalonné d’obstacles, d’échecs et même de crises majeures.

    La révolution digitale et désormais la crise COVID-19 (et celles qui suivront !) accentuent le besoin en leaders, managers et dirigeants capables de (se) re-mobiliser, de fédérer, de donner un nouveau cap, même dans la tempête et dans l’incertitude absolue.

     

    Partant de l’adage « seules sont perdues d’avance les batailles qu’on ne livre pas », comment se battre pour son entreprise, son projet, ses équipes, comment (re)donner du sens, un cap ? Quelles ressources personnelles, business/ stratégiques, humaines et managériales, méthodologiques mobiliser et comment ? Existe-t-il des recettes universelles du positive leader ?

     

    Pour s’éloigner des livres manuels qui parlent d’approches théoriques loin de la pratique et du terrain, ce livre et les événements associés apportent des réponses et des conseils à partir du vécu et d’expériences terrain de dirigeants et managers qui ont été (ou sont toujours) « sur le front ».

     

    Autour de témoignages de top managers et dirigeants d'univers très variés (entreprises, collectivités, milieux hospitalier et militaire, startups...) il s’agira de comprendre et tirer des conclusions concrètes, de « comment peut-on s’en sortir en tant que leader-dirigeant dans des situations de crise, comment (se) remobiliser et transformer, peut être grandir, apprendre, voire mieux faire grâce ou malgré des contextes d’échec, de crise, d’incertitude et de stress extrême ? ».

     

     

     

     

    L'auteure

     

     

  • Cornelia FINDEISEN

    Je suis à l'origine et la "plume" de ce projet. Franco-allemande, baroudeuse, énarque, cadre dirigeant public, entrepreneure, coach et conférencière..., vous saurez presque tout sur moi en vous rendant sur mon site :

    http://www.cornelia-findeisen.org

     

     

    Mais les vrais héros de ce projet sont des personnalités brillantes et extraordinaires, aux parcours remarquables, qui ont bien voulu accepter de livrer leurs expériences, leur vécu, et surtout ce qu'ils en ont appris, pour partager avec vous et moi les clés de leur réussite, de leur engagement, de leur parcours !

     

    Et cela s'annonce incroyablement riche et enthousiasmant.

     

    Voici la liste des grands témoins déjà (ou quasiment) interviewés :

     

    Romain BARAT, Ancien Officier de l’Armée de Terre, Forces Spéciales,

     France BURGY, DG du CNFPT (Conseil national de la fonction publique territoriale)

    Evelyne CHABROT, Coach de dirigeants, Ex-DRH Groupe ACCOR

    Laurent CHOUKROUN, Co-fondateur CEO Synergie Family

    Fabienne CORRUBLE, Fondatrice-CEO Actions & Territoires, Ex-Directrice déléguée ENGIE

    Cécile DE LASTEYRIE, Directrice Marketing & Commercial, PwC France

    Lucille DESJONQUERES, Présidente Leyders Associates et International Women’sForum

    Laurent DES PLACES, Partner KPMG, Head of Automotive, France

    Dr. Adnan El-BAKRI, Fondateur CEO Innov Health (Pass Care)

    Fadi FARAH, Fondateur-Associé EasyVerres

    Aude FOURNIER, DGA Partenaire et Ressources, CD du Nord, VP Association des DRH des Grandes Collectivités

    Inès GRAVEY, Co-fondatrice du programme HOSPITALENTS, Directrice d’hôpital

    Maria HARTI, Présidente INTERFACES, Ex-DG Ouibus et iDTGV

    Florence HERMELIN, Directrice Innovation & Stratégie GroupM France

    Catherine JACQUET, Directrice Conseil, DELOITTE

    Olivier KUDLIKOWSKI, DRH Commercial-International, Air France KLM

    François LAMY, fondateur d‘un cabinet de coaching, ancien prêtre

    Luisa MUNARETTO, Founder & CEO Tech-IA ImpactInvest Paris-Delhi

    Caroline POROT, Chief Digital Officer Région Grand Est, Fondatrice du Réseau de l’innovation publique

    Corinne PITAVY, consultante, ex-DG Groupe Express Roularta

    Sandrine YANA, Directrice associée Galileo Courtage

     

    ... et ce n'est pas fini !

     

     

    Pour introduire ce billet, je vous cite JK ROWLING, interrogée sur l’importance de l’échec pour réussir sa vie (non je ne l'ai pas interviewée, et non, elle n'est pas "leader", quoique...) : « J’étais le plus gros échec que je connaisse. Or l’échec nous écarte de ce qui n’est pas essentiel... j...
    Mon projet de livre a connu une petite pause. Pourquoi ? Parce que j’ai changé de job et de région, et déménagé avec homme, filles, chien et chats à travers la France. Ça y est, on est bien installés et le nouveau poste est passionnant, mais aussi très challengeant. Qu’à cela ne tienne, il y a...
    Après déjà treize interviews de leaders grands témoins, place à un bref condensé de leurs conseils pour manager dans la crise : 1 - Pensez à vous, ressourcez-vous, rééquilibrez-vous ! On a tous tendance à s'occuper de son "ressourcement" en dernier. Alors qu'en temps de crise il est fondamental...
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    Vous avez une expérience de leader, de résilience à partager ?


    Vous voulez la raconter et prendre du recul sur vous, votre vécu, comme l’ont fait les leaders grands témoins du livre ?

     

    Vivez l’interview comme eux : avec une trame d’interview que je vous ferai parvenir vous préparerez votre interview puis je réaliserai avec vous un entretien d’environ 1h30. Sur la base de ces échanges je serai votre plume et réaliserai le script de votre témoignage.

     

    Après votre validation et avec vôtre accord il sera publié sur ce blog et vous pourrez le publier également sur vos propres supports de communication.

     

    Peut-être même y aurait-il de la matière pour qu’il figure dans le livre et votre nom avec ?

     

    Dans tous les cas vous aurez vécu une expérience unique de prise de recul sur vous, votre parcours, vos expériences, vos ressorts personnels et vos aspirations.

     

    Une expérience différente mais très efficace de coaching et de développement personnel.

     

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    Reboostez vos cadres dirigeants pour mieux rebondir après la crise COVID

     

    Une conférence en ligne ou « chez vous » pour parler leadership et résilience de façon décomplexée, inspirante et enthousiasmante !

     

    Je suis non seulement auteure mais aussi conférencière passionnée et rodée à l’exercice.
     

    Partagez avec vos collaborateurs, partenaires, clients un événement inoubliable et particulièrement mobilisateur pour partir sur une nouvelle dynamique post-COVID !

     

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